【新零售】马云一句话新零售人才火了!百万年薪遭猎头疯抢 |
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【xinlingshou】2017-11-29发表: 马云一句话新零售人才火了!百万年薪遭猎头疯抢 2016年云栖大会,马云提出“新零售”概念以来,引发业内外广泛关注。如今新零售不只是被频繁讨论的热词,也有不少企业迈出了探索的脚步,纷纷携手天猫展开了新零售的具体实践。近日,招聘网站频频出现 马云一句话新零售人才火了!百万年薪遭猎头疯抢2016年云栖大会,马云提出“新零售”概念以来,引发业内外广泛关注。如今新零售不只是被频繁讨论的热词,也有不少企业迈出了探索的脚步,纷纷携手天猫展开了新零售的具体实践。 近日,招聘网站频频出现“新零售”岗位需求,其中不仅有北京的投资公司招募“新零售coo”,高管岗位年薪在100万-160万之间。 “新零售战略总监”这样的中层管理岗位也开出了年薪80-100万的价码。招聘方既有服饰企业,也有连锁零售业和金融投资公司。 天猫新零售践行一周年,不仅带动上下游企业纷纷跟进储备相关人才,还引发全行业加入到“新零售人才抢夺战”中来。其中服饰行业新零售的探路者——太平鸟、江南布衣还在电商团队之外,增设独立的新零售事业部,出高薪急招相关人才。 “电商总监好找,但懂电商实操,又有线下门店管理经验的新零售人才,特别难找”,智通美瀚厦门公司负责人洪志鹏由衷感叹。今年以来,他不断收到鞋服行业客户的招人需求,为其在全国范围内招募新零售高级管理人才,打通线上线下资源。 新零售作为全新的商业模式出现不久,处于“市场很饥渴,人才很稀缺”的状态,从事了多年猎头工作的洪志鹏,也不得不使出浑身解数参与这场“新零售人才抢夺战”。 前不久,他刚为一家北方的服饰连锁品牌,从上海一投资集团那挖来一名“新零售投资总监”,年薪税后可达80万。 “这还不是最高的价码,一家国内知名服饰集团还花了200万高薪聘请了一位男装品牌ceo,新岗位加薪了40%,就是看中其既有成功的电商操盘经验,又懂门店运营管理,这种新零售人才在猎头市场十分受欢迎。” “很多企业已经完成电商化后,也想在线下发力,都把新零售作为撬动未来3-5年发展的重要支点,所以对这些人才十分渴求。”洪志鹏道出了新零售人才走俏的原因。 对新零售人才饥渴的招聘方,除了与电商相关的服饰企业外,也有互联网旅游公司、连锁零售业和金融投资公司。招募的岗位也从运营到产品、乃至技术和投资岗位,覆盖了高管到中层,和基础运营岗位。 为了全面拥抱新零售,江南布衣还在电商团队之外,从集团层面布局,独立组建了新零售部门,由集团高管直接负责。目前该品牌正在紧锣密鼓地招募新零售相关人才,其中“会员新零售总监”一职,年薪最高出到60万。 除了高管外,基础岗位也急需新零售新鲜血液补充,比如“新零售产品经理”、“新零售会员运营专员”等职位,年薪在8-10万元左右。 瓷砖相关 零售业 零售价 零售终端 零售 零售商 ,本资讯的关键词:新零售云栖大会马云人力资源连锁零售江南布衣投资公司电商团队一句话百万人才岗位疯抢 (【xinlingshou】更新:2017/11/29 11:35:51)
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