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【新零售】百丽国际李良:新零售生长在企业原有核心竞争力之上 |
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【xinlingshou】2018-11-1发表: 百丽国际李良:新零售生长在企业原有核心竞争力之上 百丽国际执行董事李良导读:近日,百丽国际执行董事李良先生接受专访,畅谈了百丽国际新零售变革的历程和未来规划,以及今年双十一的变化。从一百家,到一千家,再到今年双十一的一万家。这是百丽集团与天 百丽国际李良:新零售生长在企业原有核心竞争力之上百丽国际李良:新零售生长在企业原有核心竞争力之上百丽国际执行董事李良导读:近日,百丽国际执行董事李良先生接受专访,畅谈了百丽国际新零售变革的历程和未来规划,以及今年双十一的变化。 但线上线下这种深度前沿探索,正在全新的维度上,让零售回归本质,回归到用户体验与服务优化上来,为整个业界描绘出更加清晰可见的变革方向。 正如百丽国际执行董事李良所言,百丽跟天猫的合作,可能代表了新零售的一个创新方向:这里面不太存在纯粹的甲方和乙方,更像一个共创的模式,大家互相站在对方的角度,围绕行业升级共同探讨,而最终落脚于用户角度,聚焦于如何为用户提供更好的产品,更佳的服务体验。 以下为记者采访实录:记者:百丽正在积极地布局新零售,您如何理解新零售的含义? 李良:新零售的提法,我觉得要感谢阿里,因为是马老师最早提出来的,我的理解实际上有几个方面。 第一,新零售最早提出时,更像一个方向,如今经过业界同仁不同维度的探索,它的概念在不断演进和丰富,我们应该抱着开放创新的视角去看待它。 最后,在新零售实践上,每个公司都要结合自己的场景,结合它自己的核心竞争能力,来提出自己的新零售解决方案,推进系统升级与变革。 百丽国际旗下创始品牌百丽(belle)2018年店铺形象升级焕新记者:您觉得百丽推行新零售的优势和不足分别在哪里? 百丽的优势在于,自身的商业系统非常强大,我们有2万家店,8万名店员,真正贴近用户,同时,我们拥有一个快速迭代,快速反应的商业系统,也一直在打造数据驱动引擎。 就我们的实践经验来说,传统企业推进新零售转型,有三个关键点:第一点是领导层的决心,因为新零售转型会改变企业原有组织结构、利益链条。 在这个方面,百丽的新零售和电商,以及相关技术和人才,从内部定位自己就是个赋能者,核心的任务是帮着激活线下,激活传统链条,线上和线下的利益是统一和一致的,这是我们推进新零售变革的组织机制前提。 李良:新零售实践,有了决心、方法以及人才之后,首先要选择一个突破点。 在这样的基础上,从年初到现在,我们在天猫等直营平台上,增长势头良好,同比达到百分之四、五十,以我们这个体量,实现这样的高速增长是不容易的。 比如补货逻辑、产品迅速迭代、加快周转等等,之前是靠简单的方法,进行经验性判断和推动,现在则是可以用更加复杂的方法,甚至人工智能的方法,用算法去驱动,去不断优化。 新零售为终端店员赋能,最终目的还是为消费者提供最佳服务记者:在新零售落地执行过程中,推进庞大的线下销售体系的过程中,有没有遇到什么困难? 今年,我们在天猫渠道增长了百分之四、五十,六月和九月活动的时候,增长甚至达到了百分之八十多。 所以,冷启动唯一的秘诀可能就是上下同欲的决心,我们坚信要做这件事,先从局部试点开始,取得成功后,再不断地放大。 没记错的话,那一次天猫双十一的gmv可能只有五千万,而百丽自己做到了两百万,占了整个天猫双十一gmv的4%。 如果今年双十一百丽要按照这个4%的比例的话,那我们恐怕需要卖出八、九十亿了。 借助集团大促上新的机会,阿里新零售的同事跟我们新零售部门一起探讨了一个方案,最终是百丽一千多家店,五千多个导购参与进来,使用钉钉加手淘等工具,去拉线下的粉丝,沉淀成可以运营的用户资产,也为双十一打基础。 记得当时需要设立一个拉新的目标,我们自己团队说先做个几十万,因为只有三、四十天的时间,没有现成的经验可以借鉴,我们自己也没有做过这个事情。 最终的结果出来,四十天时间,我们新增了168万的粉丝,这是我们集团历史上没见过的会员增速,听阿里新零售的同学讲,在他们合作的公司中,这样的成绩也是第一名。 所以从一百、一千到一万,我们与天猫的合作是逐步深化的。 百丽跟天猫的合作,可能代表了新零售的一个创新方向,这里面不太存在一个纯粹的甲方和乙方,更像一个共创的模式,大家一起来对一个全新的东西进行探讨,互相站在对方的角度,最终聚焦在用户的角度,去落实怎么创造用户价值,怎么提高效率。 李良:当然,线下的或者说传统一点的零售,原来眼中可能只有location、location、location,也就是选址是最最重要的,如果还有其他,那就是货品,货品和location的匹配几乎是传统零售的全部。 记者:在您看来,现在90后、00后的消费者具有什么样的消费特点? 李良:永远都是年轻人对时尚潮流最敏感,尤其是新的00后这一代,他们天生就是移动互联网的原住民,他们眼里已经不存在什么线上和线下的问题,他们更愿意去尝试新鲜的东西,同时获取信息能力很强,并基于信息更主动地选择。 另外,从内部来说,我们通过流程再造,把能够流程化、自动化的都交给技术,从而把更多的资源向产品创意倾斜,多倾听消费者的声音,更好地服务包括年轻人在内的消费者。 百丽国际旗下品牌思加图快闪店给消费者带来互动式消费体验:玩一玩优惠劵送到手记者:之前高瓴资本创始人张磊曾经说过,百丽是最有机会打造c2m(customer-to-manufacturer顾客对工厂)模式的企业。 李良:c2m可以被看作是广义的新零售概念之一,打造c2m模式,需要企业对数据资产拥有深刻的理解,而百丽由于多年积累的鞋业全产业链的把控,有机会通过全流程的数据化,向这个方向迈进。 比如,百丽目前正在尝试,通过鞋内芯片去捕捉消费者试穿鞋子之后的反应,有一款鞋子试穿很高,但是销量不好,店员表示,消费者穿上鞋子后,后面的带子太长会掉下来,所以造成销量较低。 后来设计师按照用户的反馈及时进行修改,最后,这款鞋子成为今年春季no.1的款式,创造了单品千万级的销售。 另外,因为鞋子并非标品,脚是一个很复杂的3d形体,真正要衡量起来可能超过十个维度。 百丽做了二十几年的鞋子,拥有丰富的数据,目前已经在一些品牌中增加了鞋子的维度,并开始逐步地做定制服务,这是个非常好的方向,能够真正满足消费者需求。 李良:对于新零售的规划,不谈业务只谈概念是没有意义的,对于我们来讲,怎么去增强核心能力,怎么在时尚行业中做到更强,是最重要的。 最近百丽引进了73hours和initial这种新的设计师品牌,由原有团队来做创意,我们帮助他们做更好的零售管理。 另外,百丽目前有三大业务板块,除了鞋类业务,还有体育业务和服饰业务,体育业务发展势头良好,连接了广泛的运动爱好者,我们怎么才能更好地服务他们,这里面有很多东西是可以挖掘的。 瓷砖相关零售商批发零售在线零售,本资讯的关键词:百丽国际新零售核心竞争力line零售变革2018执行董事线上线下双十一 (【xinlingshou】更新:2018/11/1 21:58:08)
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